岗位职责：

1、完成分公司日常人事和行政事务工作的督管和处理；

2、管理分公司招聘渠道，进行人员简历筛选、面试、录用等招聘工作；

3、对接总部督导，分公司人事行政工作跟进和汇报，提交相关报表；

4、负责每月分公司新人入职培训工作；

5、负责行政车辆管理，定期进行车辆维修保养和监督车辆使用情况；

6、协助完成业绩数据统计工作；

7、处理上级交代的其他临时工作。

任职资格：

1、性格开朗、善于沟通、具备亲和力，形象气质佳，22-28岁；

2、熟练使用word、excel等办公软件，会使用常见办公设备；

3、熟悉人事行政工作的工作技巧，具备一定的劳动法规知识，会用常见招聘渠道；

4、工作积极性和执行力高，适应能力强。

薪资待遇：

综合薪资4000以上，视个人能力而议。

公司提供美味的午餐和晚餐，购买五险、享受生日礼金、年度旅游、年终奖、利润达成分红等福利，入职满一年享受带薪年假，可以提供住宿。

工作时间：

9：00am至6：00pm，单双休工作制，法定节假日按国家规定休息

工作地址：

深圳市龙岗区坂田吉华路德宝利工业园E栋1楼