1、负责运营部门一线人员的排班和新人培训安排；
2、进行业绩的抽查、登记和核对工作，并与财务部门对接；
3、协助一线人员提升工作效率、进行问题沟通和协调；
4、协助部门主管进行业务人员工作质量监督、对出现的问题及时反馈处理；
5、协助运营部门活动方案的支持与执行工作；
6、配合完成上级交给的其它临时性工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，熟悉销售助理工作流程，熟练使用电脑及办公设备；
2、工作积极热情、细致耐心，办事有条不紊，具备高度责任心；
3、具有良好的沟通能力、协调能力，形象气质佳，普通话标准；
4、能够适应偶尔的外出检查监督工作。
【薪资福利】
综合薪资5000—8000，提供美味午餐，包住，按照国家规定享受法定假期，购买五险，享受年度旅游、各项奖金（优秀员工奖、生日礼金、年终奖等），入职满一年者享有带薪年假。
【薪资福利】
朝九晚六（中午休息1.5小时），单双休工作制。